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    <title>G-Zitat: Man kann den Menschen nichts beibringen. Man kann ihnen nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. : Rubrik:LebenslagenLupe</title>
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    <title>G-Zitat: Man kann den Menschen nichts beibringen. Man kann ihnen nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.</title>
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  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/172007429/">
    <title>Weil ich nicht nur um ihn trauern will!</title>
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    <description>Dabei denke ich nicht nur an &quot;REINI&quot;, dessen Tod mir klar machte, ich muss nicht auf Beerdigungen reden, wo mir es ohnehin immer sehr, sehr nahe ging:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.alex-nolze.de/images/stories/audio/angst/11%20-%20Lebenslied.mp3&quot;&gt;http://www.alex-nolze.de/images/stories/audio/angst/11%20-%20Lebenslied.mp3&lt;/a&gt;</description>
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    <dc:subject>LebenslagenLupe</dc:subject>
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    <dc:date>2012-10-15T08:37:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/64982650/">
    <title>S. Voigt auf anwalt.de zeigt es auf, was beachtenswert und ausbaufähig:</title>
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    <description>&lt;div&gt; &lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;06.02.2012 &lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 7px; PADDING-RIGHT: 7px; COLOR: rgb(144,144,144); FONT-SIZE: 9px; PADDING-TOP: 0px&quot;&gt;|&lt;/span&gt; &lt;a style=&quot;COLOR: rgb(0,0,0)&quot; href=&quot;http://ratgeber-recht.welt.de/sozialrecht&quot;&gt;&lt;b&gt;Sozialrecht&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   &lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;TEXT-ALIGN: right; WIDTH: 281px; FONT-FAMILY: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; FLOAT: right; FONT-SIZE: 11px&quot;&gt;Autor: Sandra Voigt, Juristische Redaktion anwalt.de&lt;/div&gt;   
&lt;div style=&quot;CLEAR: both&quot;&gt; &lt;/div&gt;   
&lt;div style=&quot;BORDER-BOTTOM: rgb(216,217,218) 1px solid; MARGIN: 15px 0px 22px; FONT-FAMILY: Georgia, &apos;Times New Roman&apos;, Times, serif; HEIGHT: 40px; FONT-SIZE: 20px&quot; class=&quot;h2&quot;&gt;Hartz-IV-Kürzung nach Stromkostenerstattung?&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;LINE-HEIGHT: 23px; MARGIN: 0px 0px 22px; FONT-FAMILY: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; FLOAT: right; FONT-SIZE: 16px&quot;&gt;Erhält ein Hartz-IV-Empfänger Stromkosten erstattet, darf ihm die Rückzahlung des Geldes nicht als Einkommen angerechnet werden.&lt;/span&gt;&lt;img src=&quot;http://www.anwalt.de/images/rechtstipps/rechtstipps_23841_1.jpg&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;MARGIN-TOP: 5px; FONT-FAMILY: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; FLOAT: right; FONT-SIZE: 9px&quot;&gt;FOTO: ©FOTOLIA.COM/PICTURE-FACTORY&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;  
&lt;br /&gt;  
&lt;span style=&quot;LINE-HEIGHT: 17px; MARGIN: 0px 0px 22px; FONT-FAMILY: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; FLOAT: left; FONT-SIZE: 12px&quot;&gt;Spart der Hartz-IV-Empfänger Strom, darf er die Stromkostenerstattung auch behalten&lt;/span&gt;   &lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;CLEAR: both&quot;&gt; &lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;LINE-HEIGHT: 23px; MARGIN: 22px 0px; FONT-FAMILY: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 14px&quot;&gt;     
&lt;p&gt;Gemäß § 20 I 1 SGB II (Sozialgesetzbuch II) sind die Stromkosten im Regelbedarf eines Hartz-IV-Empfängers enthalten. Ist sein Stromverbrauch aber nicht sehr hoch und erhält er daher einen Teil der Stromkosten zurückerstattet, kann er das Geld behalten, ohne dem Arbeitsamt etwas davon abgeben zu müssen.&lt;/p&gt;     
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Stromguthaben als Einkommen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;     
&lt;p&gt;Im konkreten Fall erhielt eine Frau seit einigen Jahren Hartz IV. Als ihr Stromkosten zurückerstattet wurden und sie dem Arbeitsamt die Stromabrechnung vorlegte, verringerte dieses die Zahlungen für den folgenden Monat um die Hälfte des Stromguthabens und verlangte von der Leistungsempfängerin zusätzlich die Auszahlung eines Teils des Guthabens. Immerhin sei die Rückzahlung als Einkommen einzustufen. Die Frau zog daraufhin vor Gericht.&lt;/p&gt;     
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Arbeitsamt darf Rückzahlung nicht berücksichtigen&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;     
&lt;p&gt;Nach Ansicht des Bundessozialgerichts (BSG) dürfe die Stromkostenerstattung nicht als Einkommen nach § 11 I SGB II berücksichtigt werden. Ein solches liege dann vor, wenn der Hilfeempfänger neben der Regelleistung auch Einnahmen in Geld oder Geldeswert erhalte, z. B. durch eine geringfügige Beschäftigung. Zwar gehöre der Betrag nicht zum Vermögen der Frau, weil sie die Stromkostenerstattung nicht gezielt geplant habe, sondern stelle tatsächlich Einnahmen dar. Dadurch hätten sich aber ihre Verhältnisse nicht auf Dauer geändert, da es sich um eine einmalige Zahlung handle.&lt;/p&gt;     
&lt;p&gt;Im Übrigen müsse es dem Leistungsempfänger freistehen, wie er den Regelbedarf zur Sicherung des Lebensunterhalts nach § 20 SGB II verwendet. Könne er bei einer Bedarfsposition Geld einsparen (z. B. bei den Stromkosten), dürfe er als Ausgleich an anderer Stelle höhere Ausgaben haben. Hätte die Frau beispielsweise am Anfang des Jahres die Abschläge für den Strom verringert, hätte sie das Geld zweifellos wegen § 11a I Nr. 1 SGB II behalten dürfen. Etwas anderes dürfe aber nicht gelten, wenn die Einsparungen mittelbar getätigt wurden, indem die Abschläge zunächst gezahlt wurden und erst am Ende des Jahres eine Erstattung erfolgte.&lt;/p&gt;     
&lt;p&gt;&lt;em&gt;(BSG, Urteil v. 23.08.2011, Az.: B 14 AS 186/10 R)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;     
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Sandra Voigt&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;     
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Juristische Redaktion anwalt.de&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt; &lt;/div&gt;</description>
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    <dc:subject>LebenslagenLupe</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2012 wega</dc:rights>
    <dc:date>2012-02-07T17:41:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/5395701/">
    <title>ARD-Umfrage zum: 1-EURO-JOB</title>
    <link>http://meinungssammler.twoday.net/stories/5395701/</link>
    <description>&lt;a href=&quot;http://umfrage.tagesschau.de/umfrage/poll_dbdata.php?oid=eineurojob102&quot;&gt;hier&lt;/a&gt; geht es zu ihr!                                                                                                         
&lt;p class=&quot;teaserBox boxtext&quot;&gt;
&lt;/p&gt;&lt;h3&gt;ARD-Umfrage&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.tagesschau.de/inland/eineurojob102.html&quot; title=&quot;Umfrage&quot; class=&quot;imgLink&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.tagesschau.de/multimedia/bilder/umfrage1170_v-teaserfarbig.jpg&quot; alt=&quot;Umfrage &quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;h4&gt;&lt;a href=&quot;http://www.tagesschau.de/inland/eineurojob102.html&quot; title=&quot;Umfrage&quot; class=&quot;storyref&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.tagesschau.de/image/icon_poll_3165bd.gif&quot; alt=&quot;Umfrage&quot; width=&quot;17&quot; height=&quot;17&quot; /&gt;&lt;span&gt;Ein&lt;span class=&quot;mozWrap&quot;&gt;-&lt;/span&gt;Euro&lt;span class=&quot;mozWrap&quot;&gt;-&lt;/span&gt;Job als Vollzeitstelle &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
Halten Sie dies für zumutbar? [&lt;a href=&quot;http://www.tagesschau.de/inland/eineurojob102.html&quot; title=&quot;Umfrage&quot; class=&quot;storyref&quot;&gt;mehr&lt;/a&gt;]</description>
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  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/5232183/">
    <title>Dank fuenftem Beratungsschein</title>
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    <description>&lt;b&gt;geht es endlich&lt;/b&gt; mit diesen weitreichenden, zwei Jahre Gültigkeit besitzenden &lt;a title=&quot;Wird es &quot;er&quot; bringen, dass meine &quot;Ansprueche auf soziale Leistungen einschließl. zusätzlicher Leistungen bezueglich der Wohnungsausstattung und aller Umzugskosten&quot; endlich bearbeitet und verbindlich geregelt werden?!&quot; href=&quot;http://meinungssammler.twoday.net/files/fuenfter-Beratungsschein/&quot;&gt;fuenfter-Beratungsschein&lt;/a&gt; (jpg, 935 KB)&lt;b&gt; ans &quot;Eingemachte&quot;!&lt;/b&gt;</description>
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    <title>Habe ich gelöscht</title>
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    <description>... war zu schmudelig!</description>
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    <title>Es ist bitter, wie wahr!</title>
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    <description>Überall liest man: Die Teuerungen und Krisen bringen Verderben!&lt;br /&gt;
So auch &lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog/?p=2843#comment-7290&quot;&gt;hier&lt;/a&gt;!</description>
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  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/3135030/">
    <title>Capito - Compris - Verstanden!</title>
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    <description>&lt;br /&gt;                   &lt;span style=&quot;font-size: 13px; font-weight: bold&quot;&gt;Anforderungen an Übersetzungs-Dienstleistungen in ÖNORM EN 15038 festgelegt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;                   &lt;br /&gt;                      &lt;table border=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; style=&quot;float: right; width: 168px&quot;&gt;    &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;       &lt;td bgcolor=&quot;#ededed&quot;&gt;       &lt;table border=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;3&quot; width=&quot;168&quot;&gt;          &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;             &lt;td align=&quot;center&quot;&gt;                &lt;a href=&quot;http://www.pressetext.de/show_attach.mc?pte=061214012&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://img.pte.at/photo_db/thumbnails/thumb24489.gif&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;             &lt;/td&gt;          &lt;/tr&gt;          &lt;tr&gt;             &lt;td class=&quot;txtklein&quot; align=&quot;center&quot;&gt;                [&lt;a href=&quot;http://www.pressetext.de/show_attach.mc?pte=061214012&quot;&gt;Pressefoto anzeigen&lt;/a&gt;]             &lt;/td&gt;          &lt;/tr&gt;          &lt;tr&gt;             &lt;td class=&quot;txtklein&quot; colspan=&quot;2&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;          &lt;/tr&gt;       &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;       &lt;/td&gt;    &lt;/tr&gt;    &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; Wien (pts/14.12.2006/10:00) - Haben Sie einen sauteuren Designer-Wasserkessel? Haben Sie die Bedienungsanleitung verstanden? Oder hatte sie nur hohen Unterhaltungswert? Wenn jedoch der Anästhesist die Anleitung für das neue Beatmungsgerät nicht versteht, kann das böse enden. Die Europäische Norm ÖNORM EN 15038 schreibt Qualitätskriterien für Übersetzungen fest - nach österreichischem Vorbild. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Übersetzer sind in einer schwierigen Lage. Ihr Image ist nicht hoch. Sie werden gemeinhin als Hilfsarbeiter gesehen. Hilfsarbeiter auf Akademikerniveau. Denn das Studium ist harte Knochenarbeit: Es qualifiziert in Sprache und Kultur. Dazu ist ein guter Übersetzer Rechtsexperte des Landes, Wirtschaftsexperte und mehr. Wegen dieses Zwiespalts wurde im Jahr 2000 die ÖNORM D 1200 geschaffen. Sie war zugleich eine &quot;Pionierarbeit&quot; und ein Beitrag zum &quot;Kampf um Anerkennung&quot;, sagt Dr. Peter Jonas, Komitee-Manager im Österreichischen Normungsinstitut. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Viele Sprachen Europas &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Übersetzer sind gefragter denn je. Mit der EU und ihrer Erweiterung arbeitet die Zunft an zentraler Stelle. 1 324 213 Seiten übertrug die Generaldirektion Übersetzung für die Europäische Kommission allein im vorigen Jahr. 20 Sprachen sind derzeit als Amtssprachen anerkannt. Darunter Estnisch genauso wie Maltesisch. Aus dieser Zentralstellung entwickelte sich ein Bedarf an Qualitätssicherung. Unter spanischer Führung wurde die (Europäische) ÖNORM EN 15038 erarbeitet, die seit 1. August in Österreich gilt. Was normt sie? Die Anforderungen an die Dienstleistung Übersetzung. &quot;Es wurde viel von der österreichischen Norm eingearbeitet&quot;, so Peter Jonas, der als Delegierter mit dabei war. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Schwächen ausbügeln &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Schwächen der alten ÖNORM D 1200 wurden ausgebessert. Die österreichische Norm war so kompliziert und aufwändig, dass der Markt sie nicht wirklich angenommen hat. Drei Schwächen macht Jonas dafür verantwortlich: Für die sprachenunabhängige Norm vergab man ein sprachenabhängiges Zertifikat. Für jedes Sprachenpaar musste ein eigener Fachauditor anwesend sein. Die Überprüfung der sprachlichen Kompetenz war ein zentraler Punkt. &quot;Das war nicht ganz der richtige Weg&quot;, resümiert Jonas. Diese Schwachstellen wurden verbessert und ein neuer Ansatz erarbeitet. &quot;Die Europäische Norm EN 15038 setzt auf ein Qualitätsmanagementsystem, ähnlich der ISO 9000&quot;, zieht Jonas einen Vergleich. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Klare Strukturen &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Übersetzen braucht klare Struktur in Prozessen und Abläufen. Denn die Tätigkeit ist nicht nur, ein Papier in einer anderen Sprache abzuschreiben. Zuerst wird vorbereitet, der Übersetzer ausgewählt, dann übersetzt, korrigiert und letztendlich freigegeben. Für Übersetzungen sind Statusblätter zu führen und technische Voraussetzungen sowie sprachliche Stilrichtlinien einzuhalten. Ein umfassendes Konzept, bei dem Einzelübersetzer nicht aussteigen sollten. &quot;Ein heikler Punkt könnte das Vier-Augen-Prinzip sein&quot;, so Jonas. Es bedeutet: jeder Text muss von einem anderen Korrektur gelesen werden. Was macht da ein Ein-Mann-Unternehmer? &quot;Einzelübersetzer können das Problem lösen, indem sie Kooperationspartner finden&quot;, schlägt Jonas vor. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Immer weiter &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Die Europäische Norm ist schlanker und einfacher als die bisherige österreichische Variante, ihre Relevanz ist höher, ihre Akzeptanz, so hofft Jonas, auch. Für die Zukunft wäre es erstrebenswert, eine europäische Zertifizierungsmarke zu schaffen, hofft Jonas, um der Vielfalt der Zeichen Einhalt zu gebieten. Derzeit ist jedoch vorrangig, die neue ÖNORM EN 15038 unter die Leute zu bringen. Damit Qualität für Übersetzer selbstverständlich wird. Capito. Verstanden. OK? &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Hinweis &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Wenn Sie Fragen zu diesem Thema haben, wenden Sie sich bitte an den für Dienstleistungs-Normen zuständigen Komitee-Manager im ON: &lt;br /&gt;Dipl.-Ing. Dr. Peter Jonas &lt;br /&gt;E-Mail: &lt;a href=&quot;mailto:peter.jonas@on-norm.at&quot;&gt;peter.jonas@on-norm.at&lt;/a&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Erhältlich ist ÖNORM EN 15038 &quot;Übersetzungs-Dienstleistungen - Dienstleistungsanforderungen&quot; im Webshop des Österreichischen Normungsinstituts: &lt;a href=&quot;http://tinyurl.com/tq8j6&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://tinyurl.com/tq8j6&lt;/a&gt; (Ende) &lt;br /&gt;                   &lt;br /&gt;                   &lt;table border=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;1&quot; width=&quot;100%&quot;&gt;                    &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;                     &lt;td&gt;                      &lt;div style=&quot;padding-top: 3px; font-size: 10pt&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.on-norm.at/&quot; target=&quot;_new&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://img.pte.at/logos/00925-03092.gif&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;                      Aussender: &lt;a href=&quot;http://www.on-norm.at/&quot; target=&quot;_new&quot;&gt;Österreichisches Normungsinstitut&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;                      Ansprechpartner:                        Dr. Johannes Stern                      &lt;br /&gt;email: &lt;a href=&quot;mailto:johannes.stern%40on-norm.at&quot;&gt;johannes.stern@on-norm.at&lt;/a&gt;                      &lt;br /&gt;Tel. (+43 1) 21300 317                       &lt;/div&gt;                    &lt;/td&gt;                   &lt;/tr&gt;                  &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;                                                               </description>
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    <dc:rights>Copyright &#169; 2006 noKrie</dc:rights>
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    <title>Aus FOCUS-online:</title>
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&lt;p class=&quot;float-l c-tr&quot;&gt;  |&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l&quot; id=&quot;ct_rate_passive&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/jobs/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962.html#Bewertung&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star02.gif&quot; id=&quot;star011&quot; width=&quot;15&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;14&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star02.gif&quot; id=&quot;star012&quot; width=&quot;15&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;14&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star02.gif&quot; id=&quot;star013&quot; width=&quot;15&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;14&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star02.gif&quot; id=&quot;star014&quot; width=&quot;15&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;14&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star02.gif&quot; id=&quot;star015&quot; width=&quot;15&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;14&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l c-tr&quot;&gt;  |&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l c-tr&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/jobs/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962.html#comment&quot; class=&quot;f-m url-c1&quot;&gt;21 Kommentare&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 							

function merken() { 								if(Element.hasClassName(\&apos;article_book\&apos;,\&apos;content_book\&apos;)){ 									getomni(\&apos;service\&apos;,\&apos;\&apos;); 									Effect.Appear(\&apos;book_box\&apos;, {duration:0.5}); 									toggleClass(\&apos;article_book\&apos;,\&apos;content_book\&apos;,\&apos;content_booked\&apos;); 								} 							} 						
&lt;p id=&quot;article_book&quot; class=&quot;content_book w140 c-rd float-r&quot;&gt;&lt;a &gt;Artikel merken&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;bgc-g1&quot; style=&quot;width: 165px&quot;&gt; &lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;float-l f-m c-rd&quot; style=&quot;padding-left: 24px&quot; id=&quot;book_myfol_lnk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/jobs/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962.html#&quot;  class=&quot;f-m url-c1&quot; title=&quot;Diesen Artikel bei Mein FOCUS bookmarken&quot;&gt;Mein FOCUS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;book_haekchen&quot; class=&quot;float-r pd-t5&quot; style=&quot;display: none&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/bookmark/haken.gif&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-t7&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;background: transparent url(&apos;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/bookmark/delicious.gif&apos;) no-repeat scroll 0% 0%; height: 16px; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;padding-left: 24px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://del.icio.us/post?url=http%3A%2F%2Fwww.focus.de%2Fjobs%2Fbewerbung%2Fvorstellungsgespraech_aid_119962.html&amp;title=Vorstellungsgespr%C3%A4ch%3A+Arbeitgeber+muss+Fahrtkosten+zahlen+-+Bewerbung+-+FOCUS+Online&quot; class=&quot;f-s url-c1&quot; title=&quot;Diesen Artikel bei del.icio.us bookmarken&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;del.icio.us&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-t7&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;background: transparent url(&apos;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/bookmark/google.gif&apos;) no-repeat scroll 0% 0%; height: 16px; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;padding-left: 24px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.google.com/bookmarks/mark?op=add&amp;hl=de&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.focus.de%2Fjobs%2Fbewerbung%2Fvorstellungsgespraech_aid_119962.html&amp;title=Vorstellungsgespr%C3%A4ch%3A+Arbeitgeber+muss+Fahrtkosten+zahlen+-+Bewerbung+-+FOCUS+Online&quot; class=&quot;f-s url-c1&quot; title=&quot;Diesen Artikel bei Google Bookmarks bookmarken&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Google Bookmarks&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-t7&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;background: transparent url(&apos;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/bookmark/wong.gif&apos;) no-repeat scroll 0% 0%; height: 16px; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;padding-left: 24px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mister-wong.de/index.php?action=addurl&amp;bm_url=http%3A%2F%2Fwww.focus.de%2Fjobs%2Fbewerbung%2Fvorstellungsgespraech_aid_119962.html&amp;bm_description=Vorstellungsgespr%C3%A4ch%3A+Arbeitgeber+muss+Fahrtkosten+zahlen+-+Bewerbung+-+FOCUS+Online&quot; class=&quot;f-s url-c1&quot; title=&quot;Diesen Artikel bei Mister Wong bookmarken&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mister Wong&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-t7&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;background: transparent url(&apos;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/bookmark/yigg.gif&apos;) no-repeat scroll 0% 0%; height: 16px; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;padding-left: 24px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.yigg.de/neu?exturl=http%3A%2F%2Fwww.focus.de%2Fjobs%2Fbewerbung%2Fvorstellungsgespraech_aid_119962.html&amp;exttitle=Vorstellungsgespr%C3%A4ch%3A+Arbeitgeber+muss+Fahrtkosten+zahlen+-+Bewerbung+-+FOCUS+Online&quot; class=&quot;f-s url-c1&quot; title=&quot;Diesen Artikel bei YiGG bookmarken&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;YiGG&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-t7&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;background: transparent url(&apos;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/bookmark/webnews.gif&apos;) no-repeat scroll 0% 0%; height: 16px; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;padding-left: 24px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.webnews.de/einstellen?url=http%3A%2F%2Fwww.focus.de%2Fjobs%2Fbewerbung%2Fvorstellungsgespraech_aid_119962.html&amp;title=Vorstellungsgespr%C3%A4ch%3A+Arbeitgeber+muss+Fahrtkosten+zahlen+-+Bewerbung+-+FOCUS+Online&quot; class=&quot;f-s url-c1&quot; title=&quot;Diesen Artikel bei webnews bookmarken&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;webnews&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-t7&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;background: transparent url(&apos;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/bookmark/facebook.gif&apos;) no-repeat scroll 0% 0%; height: 16px; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;padding-left: 24px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fwww.focus.de%2Fjobs%2Fbewerbung%2Fvorstellungsgespraech_aid_119962.html&amp;title=Vorstellungsgespr%C3%A4ch%3A+Arbeitgeber+muss+Fahrtkosten+zahlen+-+Bewerbung+-+FOCUS+Online&quot; class=&quot;f-s url-c1&quot; title=&quot;Diesen Artikel bei facebook bookmarken&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;facebook&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-t10&quot; style=&quot;width: 165px&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;close-note-btn&quot;&gt;&lt;a  class=&quot;f-11 url-c1&quot;&gt;schließen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;w467&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;trennline mg-b7&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;w467&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;ArticleOverhead&quot; class=&quot;f-xl bld mg-b6&quot;&gt;Vorstellungsgespräch&lt;/p&gt;

&lt;h1 id=&quot;ArticleHeadline&quot; class=&quot;f-xxxl bld&quot;&gt;Arbeitgeber muss Fahrtkosten zahlen&lt;/h1&gt; 
&lt;!-- function customizeHeadlines(HeadlineContainer,HeadlineText,OverheadContainer,OverheadText){ 	/* transforms h1 which contains article headline &#038; overhead 		 into 2 seperate boxes to display a more readable layout for the users	*/  	$(HeadlineContainer).innerHTML = HeadlineText; 	$(OverheadContainer).innerHTML = OverheadText; } var ArtH = \&apos;Arbeitgeber muss Fahrtkosten zahlen\&apos;;  var ArtO = \&apos;Vorstellungsgespräch\&apos;; 	customizeHeadlines(&quot;ArticleHeadline&quot;,ArtH,&quot;ArticleOverhead&quot;,ArtO); //--&gt; 
&lt;p class=&quot;f-xl bld pd-t7&quot;&gt;Immer mehr Unternehmen wälzen die Kosten für die Fahrt zum Vorstellungsgespräch auf den Jobsuchenden ab.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;w467&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;f-xl pd-t17&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;box-article-1 mg-t3&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;box-article-1i&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;overflow: hidden; height: 149px&quot;&gt;  									&lt;!-- 									function displLightbox2() { 								  									$(\&apos;ct_loadLB_2\&apos;).style.display = \&apos;none\&apos;; 									$(\&apos;ct_icLB_2\&apos;).style.display = \&apos;block\&apos;; 								  									$(\&apos;ct_loadLB_3\&apos;).style.display = \&apos;none\&apos;; 									$(\&apos;ct_icLB_3\&apos;).style.display = \&apos;block\&apos;; 								  									} 									Event.observe(window, \&apos;load\&apos;, displLightbox2, false); 									//--&gt; 									&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;height: 149px&quot;&gt; &lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_220xA.jpg&quot; class=&quot;pc-art-top&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;display: none&quot; id=&quot;ct_loadLB_2&quot; class=&quot;box-lb-loader&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;ct_icLB_2&quot; style=&quot;display: block&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;lupe_trans2&quot; style=&quot;position: relative; left: 10px; bottom: 30px; height: 17px; width: 17px; opacity: 0.6; display: block; z-index: 890&quot; &gt;&lt;a href=&quot;http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg?http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg?http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg&quot;   rel=&quot;lightbox&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/b_lupe_trans_17.gif&quot; title=&quot;vergrößern&quot; width=&quot;17&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;17&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;lupe_akt2&quot; style=&quot;position: relative; left: 10px; bottom: 30px; height: 17px; width: 17px; display: none; z-index: 899&quot; &gt;&lt;a href=&quot;http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg?http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg?http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg&quot;   rel=&quot;lightbox&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/b_lupe_akt_17.gif&quot; title=&quot;vergrößern&quot; width=&quot;17&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;17&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;display: none&quot; id=&quot;ct_loadLB_3&quot; class=&quot;box-lb-loader&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;ct_icLB_3&quot; style=&quot;display: block&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;position: relative; left: 0px; top: -169px; height: 149px; width: 221px; opacity: 0.8; display: block; z-index: 980&quot; &gt;&lt;a href=&quot;http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg?http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg?http://p3.focus.de/img/gen/p/A/HBpAxnro_Pxgen_r_600x407.jpg&quot;     rel=&quot;lightbox&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/dummypics/blank.gif&quot; title=&quot;vergrößern&quot; width=&quot;221&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;149&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;box-pictxt f-s c-b bgc-g1&quot;&gt;Ein Bahnticket 2. Klasse steht dem Bewerber zu&lt;/p&gt;
In vielen Fällen haben die Bewerber allerdings ein Recht auf eine Kostenerstattung. Laut Paragraf 670 BGB muss ein Unternehmen, das einen Bewerber einlädt, notwendige Ausgaben ersetzen, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch anfallen, wie das Magazin Karriere in seiner Dezemberausgabe berichtet.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Diese Verpflichtung gilt unabhängig davon, ob sich der Jobsuchende auf eine Stellenanzeige oder initiativ beworben hat und ob am Ende ein Arbeitsverhältnis&lt;br /&gt;
zustande kommt. Es spielt auch keine Rolle, ob die Einladung zum Gespräch schriftlich oder telefonisch erfolgt ist, sagt Pia Alexa Becker, Fachanwältin für&lt;br /&gt;
Arbeitsrecht in München.
&lt;p class=&quot;w467&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;f-xl pd-t17&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;box-art-link mg-t2 mg-b7&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;box-art-link1 bgc-b1&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;box-art-link2 f-m&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-b10 bld&quot;&gt;ZUM THEMA&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;pd-b9&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/jobs/bewerbung/jobinterview/fragen&quot; target=&quot;_top&quot; class=&quot;url-c1&quot; title=&quot;Sieben Fragen: Vorstellungsgespräche in der Praxis&quot;&gt;&lt;span class=&quot;c-b bld&quot;&gt;Sieben Fragen:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Vorstellungsgespräche in der Praxis&lt;/a&gt;

&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;pd-b9&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/D/DB/DB19_neu/db19.htm&quot; target=&quot;_top&quot; class=&quot;url-c1&quot; title=&quot;Einstellungstest: Trainingslauf mit 330 Aufgaben&quot;&gt;&lt;span class=&quot;c-b bld&quot;&gt;Einstellungstest:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Trainingslauf mit 330 Aufgaben&lt;/a&gt;

&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;pd-b9&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/jobs/bewerbung/jobinterview&quot; target=&quot;_top&quot; class=&quot;url-c1&quot; title=&quot;Job-Interview: Die optimale Vorbereitung&quot;&gt;&lt;span class=&quot;c-b bld&quot;&gt;Job-Interview:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Die optimale Vorbereitung&lt;/a&gt;

&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;pd-b9&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/service/newsletter?interface=all&amp;chosen_nl10=19&quot; target=&quot;_top&quot; class=&quot;url-c1&quot; title=&quot;Gratis: Jobs-Newsletter abonnieren&quot;&gt;&lt;span class=&quot;c-b bld&quot;&gt;Gratis:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Jobs-Newsletter abonnieren&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Unternehmen kann Erstattung ausschließen&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Doch die Regelung lässt ein Hintertürchen offen: Das Unternehmen kann eine Kostenübernahme bereits in der Einladung ausschließen und muss dann nicht&lt;br /&gt;
zahlen. Diese Ausnahme nutzen immer mehr Unternehmen: Vor allem auf Hochschulabsolventen wälzen die Firmen oft die Anfahrtskosten ab, warnt Thomas Rübel, Geschäftsführer beim Büro für Berufsstrategie in Berlin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Erstattung erst beim Gespräch vor Ort ablehnen, darf der potenzielle Arbeitgeber jedoch nicht. Wir übernehmen bei Bewerbungsgesprächen keine Vorstellungskosten, lautet die gängige Floskel. Steht davon nichts im Schreiben oder erwähnt der Personaler das Thema Fahrtkosten nicht am Telefon, kann der Bewerber davon ausgehen, dass Kosten übernommen werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Anreise per Flugzeug vorher absprechen&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ersetzt wird in der Regel eine Bahnfahrt zweiter Klasse oder bei Anreise mit dem Pkw die Entfernungspauschale von 30 Cent pro Kilometer. Prinzipiell werden auch Flüge bezahlt, wenn eine Zugfahrt zu lang und zu umständlich wäre. Wer fliegen möchte, sollte das allerdings vorher auf jeden Fall mit dem Personalverantwortlichen besprechen.
&lt;/p&gt;&lt;p id=&quot;adsd_promobox&quot;&gt;  &lt;!-- if (adsc_textadpercent &gt; -1) { document.write(ads_gettag(&quot;TEXTAD&quot;,adsc_textadwidth,adsc_textadheight,adsc_textadpercent)); } //--&gt; &lt;/script&gt; &lt;script src=&quot;http://ad.de.doubleclick.net/adj/focus_401242/focus_401242_401242243_8;site=focus;res=401242;rub=401242243;sz=468x60;ss=1;cat=itp;%21c=bl_fol;%21c=otp;;lay=Artikel;KW=rr,RB,rf3,LGF,,YGF4059,YGF3049,YGF2039,ta2_03,ta2_10,ta2_09,ta2_06,,rf,YA2029,m1,ta2_07,wl_url2plus,wlal50,wl_alt_alt,wl_kin,rfe,nil;fol_usr=1;otp_typ=0;tile=2;tp=/www.focus.de/jobs/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962.html;ord=2472015?&quot; language=&quot;javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;&lt;/p&gt;
&lt;!-- Template 468x60 Anzeigen Class --&gt; &lt;!-- tfag 2008 adsc_adid8=&quot;199822873&quot; --&gt;
&lt;p id=&quot;dc_adid_08&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-bottom: 15px&quot;&gt; &lt;iframe src=&quot;http://m.de.2mdn.net/1011798/468x60_jobs.html&quot; border=&quot;0&quot; marginwidth=&quot;0&quot; marginheight=&quot;0&quot; vspace=&quot;0&quot; hspace=&quot;0&quot; scrolling=&quot;no&quot; width=&quot;467&quot; frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;75&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;strong&gt;Erstattung durch die Arbeitsagentur möglich&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Schließt das Unternehmen eine Kostenübernahme aus, springt unter Umständen die Agentur für Arbeit ein. Voraussetzung ist allerdings, dass der Bewerber dort&lt;br /&gt;
arbeitssuchend gemeldet ist und die Kostenübernahme vor dem Gesprächstermin beantragt. Für den Antrag ist das Einladungsschreiben der Firma notwendig. Die&lt;br /&gt;
Agentur für Arbeit stellt dem Bewerber dann entweder direkt eine Fahrkarte aus oder erstattet die Ausgaben. Eine nachträgliche Kostenerstattung ist nicht möglich.
&lt;p class=&quot;w467&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;f-xl pd-t17&quot;&gt;jk/Karriere&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;w467 f-m&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mg-t23&quot;&gt;Schlagwörter: &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/a/arbeitgeber&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Arbeitgeber&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/a/ausgaben&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Ausgaben&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/orte/b/berlin&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Berlin&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/b/bewerber&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Bewerber&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/e/einladung&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Einladung&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/e/erstattung&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Erstattung&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/g/gespraech&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Gespräch&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/k/kostenerstattung&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Kostenerstattung&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/orte/m/muenchen&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;München&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/u/unternehmen&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Unternehmen&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/schlagwoerter/themen/v/vorstellungsgespraech&quot; class=&quot;url-c1&quot;&gt;Vorstellungsgespräch&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;w467&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;trennline-pd-0 mg-t20&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;pd-t17&quot;&gt;  &lt;!-- function machzu() { 	document.getElementById(&quot;artikel_senden&quot;).style.display = &quot;none&quot;; 	document.getElementById(\&apos;sendmail\&apos;).className = &quot;versenden&quot;; 	document.getElementById(\&apos;sendmail_a\&apos;).className = &quot;f-m url-c1&quot;; 	} function fol_artikel_senden(email1,email2,text) { 	if (document.getElementById(&quot;artikel_senden&quot;).style.display == &quot;block&quot; &#038;&amp; email1==\&apos;\&apos; &#038;&amp; email2==\&apos;\&apos; &#038;&amp; text==\&apos;\&apos;) { 		machzu(); 	} else { 		document.getElementById(\&apos;sendmail\&apos;).className = &quot;versenden_on&quot;; 		document.getElementById(\&apos;sendmail_a\&apos;).className = &quot;f-m&quot;; 		document.getElementById(&quot;artikel_senden&quot;).style.display = &quot;block&quot;; 		var url = \&apos;http://www.focus.de/fol/nofrawo/ajax_requests/versenden.hbs\&apos;; 		var pars = &quot;email1=&quot;+email1+&quot;&#038;email2=&quot;+email2+&quot;&#038;text=&quot;+escape(text)+&quot;&#038;url=http://www.focus.de/jobs/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962.html&#038;link=Vorstellungsgespr%C3%A4ch+-+Arbeitgeber+muss+Fahrtkosten+zahlen&#038;dc=20df659dfc9b6d45614416e04659c77b&quot;; 		var myAjax = new Ajax.Updater( 					{success: \&apos;artikel_senden\&apos;}, 					url, 					{ 						method: \&apos;get\&apos;, 						parameters: pars, 						onFailure: reportError, 						evalScripts: true 					}); 		getomni(\&apos;service\&apos;,\&apos;\&apos;); 	} } function reportError(request) { 	alert(\&apos;Sorry. There was an error.\&apos;); } function fol_senden_check(){ 	if (document.der_formname.email1.value!=\&apos;\&apos; &#038;&amp; document.der_formname.email2.value!=\&apos;\&apos;) { 		//alert(document.der_formname.email1.value+\&apos; : \&apos;+document.der_formname.email2.value+\&apos; : \&apos;+document.der_formname.text.value); 		fol_artikel_senden(document.der_formname.email1.value,document.der_formname.email2.value,document.der_formname.text.value); 	} } // --&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;w467 h32&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l f-m&quot;&gt;&lt;a title=&quot;Bewertung&quot; name=&quot;Bewertung&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;ct_rate_header&quot;&gt;Artikel bewerten&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l pd-t7&quot; id=&quot;ct_rate_interactive&quot;&gt;&lt;a  id=&quot;a_star_1&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star03.gif&quot;   id=&quot;star021&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a  id=&quot;a_star_2&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star03.gif&quot;   id=&quot;star022&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a  id=&quot;a_star_3&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star03.gif&quot;   id=&quot;star023&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a  id=&quot;a_star_4&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star03.gif&quot;   id=&quot;star024&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a  id=&quot;a_star_5&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://p3.focus.de/fol/pics/icons/star03.gif&quot;   id=&quot;star025&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;ct_rate_teaser&quot; class=&quot;float-l pd-l9 pd-t6&quot; style=&quot;display: none&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/community/ranglisten/news-voting&quot; target=&quot;_top&quot; class=&quot;f-m bld url-c1&quot;&gt;zur Bestenliste&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l f-s&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/community/ranglisten/news-voting&quot; class=&quot;url-raquo&quot;&gt;»&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-r pd-t19 w164&quot;&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;drucken&quot;&gt;&lt;a href=&quot;javascript:%20openWin(&apos;http://www.focus.de/jobs/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962.html?drucken=1&apos;,600,800);&quot;   class=&quot;f-m url-c1&quot; title=&quot;Drucken&quot;&gt;&lt;span class=&quot;pd-l20&quot;&gt;Drucken&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;

&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;versenden&quot; id=&quot;sendmail&quot;&gt;&lt;a    class=&quot;f-m url-c1&quot; title=&quot;Versenden&quot; id=&quot;sendmail_a&quot;&gt;&lt;span class=&quot;pd-l20&quot;&gt;Versenden&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt; 				&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;!-- 				// Open singular Comment (#link Bestätigungsemail!) 				function OpenSingComnt(FirstComtId) { 					var LocHashComt = window.location.hash; 					var HashComtId = LocHashComt.indexOf(\&apos;_\&apos;); 					var HashComtId = LocHashComt.substr(HashComtId+1,(LocHashComt.length)-1); 					if (HashComtId != FirstComtId) { 						toggleFolder(\&apos;more_comments\&apos;,\&apos;fold_chng\&apos;,\&apos;folder_close\&apos;,\&apos;folder_open\&apos;); 						toggleFolder(HashComtId,\&apos;pm\&apos;+HashComtId,\&apos;icon_plus\&apos;,\&apos;icon_minus\&apos;); 						location.href=LocHashComt; 					} 				}  				function statsComment() { 					getomni(\&apos;kommentare\&apos;,\&apos;\&apos;); 				} 			// --&gt; 			 			  &lt;a title=&quot;comment&quot; name=&quot;comment&quot;&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;pd-t20&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l f-xl bld pd-t2&quot;&gt; Leser-Kommentare (21)&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-r pd-t4 w160&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;hash_lk_down_r&quot; id=&quot;link_writecomment_a0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.focus.de/jobs/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962.html#box_comment&quot; class=&quot;f-m url-c1&quot; title=&quot;Kommentar schreiben&quot;&gt;Kommentar schreiben&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;a title=&quot;comnt_1335794&quot; name=&quot;comnt_1335794&quot;&gt;&lt;/a&gt;
&lt;p class=&quot;f-m pd-t18&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;float-l&quot;&gt; &lt;span class=&quot;f-m&quot;&gt;pop (01.10.2008 12:53)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;f-xl pd-t5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;bld&quot;&gt;Immer vorher schriftlich bestätigen lassen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Dann haben die &quot;Schwaben&quot; vor Gericht ganz schlechte karten.
&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;pd-t30 w167&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;folder_close&quot; id=&quot;fold_chng&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.focus.de/jobs/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962.html#&quot;    class=&quot;f-m bld url-c1&quot; title=&quot;Weitere Kommentare&quot;&gt;Weitere Kommentare&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    <dc:creator>wega</dc:creator>
    <dc:subject>LebenslagenLupe</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2006 wega</dc:rights>
    <dc:date>2006-11-26T20:37:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/2184948/">
    <title>Zu einem sportlichen Großereignis:</title>
    <link>http://meinungssammler.twoday.net/stories/2184948/</link>
    <description>  &lt;br /&gt;
&lt;TABLE cellSpacing=&quot;0&quot; cellPadding=&quot;0&quot; align=&quot;left&quot; border=&quot;0&quot;&gt; &lt;TBODY&gt; &lt;TR&gt; &lt;TD&gt;&lt;A href=&quot;http://www.arcor.de/content/sport/wm/bilder/index.html&quot;&gt;&lt;IMG height=&quot;117&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.arcor.de/images/iimages/562222_156_117_e.jpg&quot; width=&quot;156&quot; border=&quot;0&quot; name=&quot;&quot; /&gt;&lt;/A&gt;&lt;/TD&gt; 
&lt;TD&gt;&lt;IMG height=&quot;1&quot; src=&quot;http://www.arcor.de/images/content/b.gif&quot; width=&quot;8&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;B&gt;Diese WM macht richtig Spaß!&lt;/B&gt;&lt;BR /&gt;So bunt ist die WM! Seit einer Woche rollt der Ball. Inzwischen hat die WM ganz Deutschland in ein riesiges Fußballfest verwandelt. Wir haben für Sie die schönsten Fotos der Mega-Party zusammengestellt... &lt;A class=&quot;rotlink&quot; href=&quot;http://www.arcor.de/content/sport/wm/bilder/index.html&quot;&gt;Mehr Info&lt;/A&gt;</description>
    <dc:creator>wega</dc:creator>
    <dc:subject>LebenslagenLupe</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2006 wega</dc:rights>
    <dc:date>2006-06-16T15:16:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/2052071/">
    <title>Deutschland im Entwicklungsstadium</title>
    <link>http://meinungssammler.twoday.net/stories/2052071/</link>
    <description>Leiharbeiter dienen längst nicht mehr nur als Spitzenlastkräfte oder Lückenbüßer. Unternehmen verlagern zunehmend wichtige Aufgaben nach außen, wofür hochqualifizierte Mitarbeiter wie Ingenieure gefragt sind.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.faz.net/s/Rub5CAECB7768E046A3976500B4D416A560/Doc~E9C7485F92F154A709D804F6B67A2006A~ATpl~Ecommon~Scontent.html&quot;&gt;http://www.faz.net/s/Rub5CAECB7768E046A3976500B4D416A560/Doc~E9C7485F92F154A709D804F6B67A2006A~ATpl~Ecommon~Scontent.html&lt;/a&gt;</description>
    <dc:creator>J U H</dc:creator>
    <dc:subject>LebenslagenLupe</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2006 J U H</dc:rights>
    <dc:date>2006-05-22T16:10:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/2037295/">
    <title>Ein Gedicht für Günther Jauch</title>
    <link>http://meinungssammler.twoday.net/stories/2037295/</link>
    <description>&lt;P&gt; Ganz besonders bitter ist die Tatsache, dass Günther Jauch unter Ausschluss der Öffentlichkeit heiraten will, natürlich für seinen Fanclub, der sich angeblich extra ein Gedicht zusammengereimt hatte, wie &quot;Bild&quot; heute exklusiv suggeriert: &quot;Was Ihr Euch ersehnt seit einiger Zeit / es wird bald Wirklichkeit / Wir wünschen Euch von Herzen nun / Gottes Segen möge auf Euch [...]&lt;BR /&gt;&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;Ganz besonders bitter ist die Tatsache, dass Günther Jauch unter Ausschluss der Öffentlichkeit heiraten will, natürlich für seinen Fanclub, der sich angeblich extra ein Gedicht zusammengereimt hatte, wie &quot;Bild&quot; heute &lt;A href=&quot;http://www.bild.t-online.de/BTO/leute/aktuell/2006/05/12/jauch-hochzeit-fans-enttaeuschung/jauch-hochzeit-fans-enttaeuschung.html&quot;&gt;exklusiv suggeriert&lt;/A&gt;:&lt;/P&gt; 
&lt;BLOCKQUOTE&gt; 
&lt;P&gt;&quot;Was Ihr Euch ersehnt seit einiger Zeit / es wird bald Wirklichkeit /&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;Wir wünschen Euch von Herzen nun / Gottes Segen möge auf Euch ruhn&quot;&lt;/P&gt;&lt;/BLOCKQUOTE&gt; 
&lt;P&gt;&lt;A href=&quot;http://www.google.de/search?hs=lXY&amp;hl=de&amp;q=%22Was+Ihr+Euch+ersehnt+seit+einiger+Zeit%22&amp;btnG=Suche&amp;meta=&quot;&gt;Hmmmmmm.&lt;/A&gt;&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;&lt;B&gt;Nachtrag, 21.10 Uhr.&lt;/B&gt; Ursprünglich hatten wir an dieser Stelle noch die &quot;Bild&quot;-Formulierung bemängelt, Jauch heirate die &quot;Mutter seiner vier Kinder&quot;. Da waren wir leider etwas &lt;A href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Adoption&quot;&gt;voreilig&lt;/A&gt;.&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;&lt;EM&gt;Danke an Andreas C. und Thorsten G.!&lt;/EM&gt; &lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;&lt;BR /&gt;&lt;A href=&quot;http://feeds.feedburner.com/bildblog?m=1299&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://feeds.feedburner.com/bildblog?m=1299&lt;/A&gt; &lt;/P&gt; 
&lt;P&gt; &lt;/P&gt;</description>
    <dc:creator>Franz-G.</dc:creator>
    <dc:subject>LebenslagenLupe</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2006 Franz-G.</dc:rights>
    <dc:date>2006-05-20T08:59:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/2170530/">
    <title>KOPIE: Weblogs als &quot;Social Software&quot;</title>
    <link>http://meinungssammler.twoday.net/stories/2170530/</link>
    <description>&lt;TABLE cellSpacing=&quot;0&quot; cellPadding=&quot;2&quot; width=&quot;390&quot; border=&quot;0&quot;&gt; &lt;TBODY&gt; &lt;TR&gt; &lt;TD class=&quot;orange-gross&quot; align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt; &lt;TR&gt; &lt;TD class=&quot;normal&quot;&gt; 
&lt;P class=&quot;fett&quot;&gt;Die Nutzung von Weblogs ist noch nicht so verbreitet, wie die von eMail oder von Diskussionsforen. Eine kritische Masse hat die Blogosphäre im deutschsprachigen Raum jedoch schon erreicht. Jan Schmidt beschreibt die Karriere und die Anwendungsformen von Weblogs als Social Software. &lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;Die deutschsprachige Blogosphäre umfasst Schätzungen zufolge etwa 200.000 bis 250.000 Weblogs. Selbst wenn man konservativ annimmt, dass nur jedes Fünfte davon einmal im Monat aktualisiert wird, kommt man auf 40-50.000 aktive Angebote, in denen Menschen Texte und multimediale Inhalte veröffentlichen, auf Online-Quellen verweisen und über Kommentare zu den Beiträgen mit anderen Personen diskutieren. Die Kombination von quantitativem Wachstum und einer immer stärker wachsenden Aufmerksamkeit  zum Beispiel durch Berichte in den klassischen Massenmedien, wissenschaftliche Analysen oder auch kommerzielle Workshops und Konferenzen  hat dazu geführt, dass sich Weblogs spätestens im Verlauf des Jahres 2005 im deutschsprachigen Raum als Online-Format etabliert haben. Zwar sind bei weitem noch nicht die Bekanntheits- und Nutzungsgrade anderer Internet-Anwendungen (wie E-Mail oder Diskussionsforen) erreicht, doch es spricht einiges dafür, dass die Blogosphäre hierzulande (d.h. in Deutschland, Österreich und der Schweiz) eine kritische Masse erreicht hat.&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;Weblog ist nicht gleich Weblog &lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;Ihre wachsende Verbreitung geht mit einer Differenzierung von unterschiedlichen Praktiken einher, die Weblogs nicht auf einen einzigen Nenner (z.B. als Alternativjournalismus oder Online-Tagebuch) bringen lassen. Weblogs als Marketinginstrument einer Organisation haben ein anderes Gesicht und folgen anderen Regeln als Weblogs von Schülerinnen aus der Gothic-Szene, die wiederum deutliche Unterschiede zu Weblogs haben, die von professionell ausgebildeten Journalisten geführt werden. Kommunikationssoziologisch kann man diese unterschiedlichen Praktiken erfassen, indem man die spezifischen Gebrauchsweisen und Erwartungen untersucht, die die individuelle Nutzung rahmen und innerhalb von (unterschiedlich großen) Verwendungsgemeinschaften gelten. Auf der Grundlage von Weblog-Kommunikation bilden sich also nicht nur dichte Hypertext-Netzwerke von wechselseitigen Verlinkungen und Kommentaren, sondern auch soziale Netzwerke, in denen der richtige Gebrauch des Formats ausgehandelt und immer wieder bestätigt wird. &lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;Drei Leitbilder bei der Gestaltung &lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;Drei Leitbilder sind dabei prägend: Die persönliche Authentizität, die sich in den Beiträgen und in der Gestaltung eines Weblogs ausdrückt; die Dialogorientierung, die  in stärkerem Maße als die klassische persönliche Homepage  auf den Austausch zwischen Autoren und Lesern innerhalb eines Angebots (mittels der Kommentare) und über einzelne Angebote hinweg (mittels Verlinkungen) setzt. Und schließlich die Dezentralität der Blogosphäre, die aus einer Vielzahl von textuellen und sozialen Netzwerken unterschiedlicher Reichweite besteht. &lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&quot;The long tail&quot;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;Die spezifische Aufmerksamkeitsstruktur der Blogosphäre, die durch relativ wenige Weblogs mit hoher Leserzahl und eingehenden Verweisen sowie einer großen Anzahl mit vergleichsweise wenig beachtetem Angebot (dem sogenannten long tail) besteht, beeinflußt nicht nur den Informationsfluss sondern auch die Stabilisierung von Verwendungsweisen. In dieser Hinsicht ist nicht jedes Weblog gleich: Die stark sichtbaren Weblogs, die von vielen Personen gelesen und referenziert werden (gelegentlich auch als A-List bezeichnet), haben in zweifacher Hinsicht eine größere Chance, Routinen für und Erwartungen an den Umgang mit dem Medienformat zu prägen. Sie erreichen einerseits einen größeren Nutzerkreis, dem sie als Vorbild für gelungene Weblog-Kommunikation dienen können. Andererseits beeinflussen sie das Bild, das sich externe Beobachter (zum Beispiel nicht selbst bloggende Journalisten) von Weblogs machen. Die Selbstverständnisdiskurse, die von Autoren und Lesern in diesen Weblogs geführt werden, prägen daher in der Blogosphäre und darüber hinaus das Verständnis des noch recht jungen Phänomens. &lt;BR /&gt;Allerdings hat die Auseinandersetzung mit Formen und Konsequenzen der Weblog-Kommunikation derzeit eine eigentümliche Schieflage, da sie sich meist darauf konzentriert, Weblogs als Variante der öffentlichen Kommunikation zu diskutieren (unlängst zum Beispiel durch die Online-Publikation &lt;A href=&quot;http://www.webwatching.info/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Webwatching&lt;/A&gt;&quot;, siehe &lt;A href=&quot;http://www.politik-digital.de/edemocracy/wissensgesellschaft/adawebwatching060202.shtml&quot;&gt;Artikel&lt;/A&gt;). Hierbei wird zum Beispiel debattiert, inwiefern Weblogs Funktionen des Journalismus übernehmen oder ergänzen könnten oder ob sie als Instrument der Organisationskommunikation, also als Werkzeug für Marketing und PR, geeignet sind. So wichtig diese Einsatzzwecke und die mit ihnen einhergehenden Konsequenzen auch sein mögen: Es handelt sich im Grunde um Minderheitenpraktiken innerhalb der Blogosphäre und man verengt  unnötigerweise  die Perspektive, wenn man Weblogs nur unter dem Blickwinkel der öffentlichen Kommunikation analysiert. &lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;Die persönliche Relevanz zählt&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt; 
&lt;P&gt;Wie die Ergebnisse der &lt;A href=&quot;http://www.politik-digital.de/edemocracy/netzkultur/blogger/jschmidtBlogger-Studie060214.shtml&quot;&gt;Wie ich blogge?!-Umfrage&lt;/A&gt; zeigen, nutzt die Mehrheit der Blogger das Format, um über die eigene Person (oder Aspekte von ihr) zu reflektieren, sich anderen zu präsentieren und auf diese Weise Beziehungen zu anderen Menschen knüpfen und pflegen zu können. Anders gesagt: Weblogs sind ein Instrument des Informations-, Identitäts- und Beziehungsmanagements in einer hochgradig vernetzten Kommunikationsumgebung. Es handelt sich bei ihnen also um social software par excellence, die auf ganz eigene Weise öffentliche (weil potenziell netzweit verfügbare) und interpersonale Kommunikation in sozialen Netzwerken unterschiedlicher Reichweite miteinander verbindet. Weblogs machen so die Konversationen zwischen Personen sichtbar, die sich zu allen nur denkbaren Themen äußern, aufeinander verweisen und miteinander kommunizieren  das Selektionskriterium ist die persönliche, nicht die gesellschaftsweite Relevanz. Journalistischen Ansprüchen kann das natürlich nicht genügen, aber das ist auch gar nicht beabsichtigt. Die immer wieder kehrenden Diskussionen über die Qualität in der Blogosphäre laufen daher Gefahr, Weblogs als Format zu banalisieren und bestimmte Praktiken (zum Beispiel Strickblogs oder die Weblogs von Jugendlichen) abzuwerten, die den (fälschlicherweise angelegten) Selektions- und Publikationskritierien der öffentlichen Kommunikation nicht genügen. Dadurch wird man aber den Erfahrungen vieler Blogger und den Potenzialen des Formats nicht gerecht.&lt;BR /&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;</description>
    <dc:creator>wega</dc:creator>
    <dc:subject>LebenslagenLupe</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2006 wega</dc:rights>
    <dc:date>2006-05-16T23:18:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/2116478/">
    <title>Keine Online-Werbung mit Operas neuem Browser</title>
    <link>http://meinungssammler.twoday.net/stories/2116478/</link>
    <description>Betaversion 9.0 auf dem Weg zum Web 2.0   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Opera 9.0 ab heute im Beta-Status  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Oslo - Die norwegischen Softwarespezialisten von Opera &lt;a href=&quot;http://www.opera.com&quot;&gt;http://www.opera.com&lt;/a&gt; haben heute, Donnerstag, die erste Beta-Version des neuen Browsers 9.0 freigegeben. Die bereits in der früheren Alpha-Version präsentierten neuen Features wie Widget- und BitTorrent-Unterstützung (pressetext berichtete: &lt;a href=&quot;http://www.pte.at/pte.mc?pte=060206019&quot;&gt;http://www.pte.at/pte.mc?pte=060206019&lt;/a&gt; ) sind im Wesentlichen beibehalten worden. Laut Opera wurden für die erste Beta-Ausgabe die Stabilität sowie die Funktionstüchtigkeit der integrierten Neuerungen soweit verbessert, dass sich die Vorab-Version für eine größere Anwendergemeinde zum Testen eignet. Als kontroversielles Tool findet sich in der neuen Version ein neu entwickelter Content-Blocker, der das Blockieren von Werbeeinschaltungen und unerwünschten Webinhalten ermöglicht. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&quot;Einige Seiten, die sich zum Teil über Werbeeinschaltungen finanzieren, werden den Blocker wohl nicht mögen&quot;, gibt der Communications Director von Opera Software, Tor Odland, im Gespräch mit pressetext zu. &quot;Natürlich wird die Funktion nicht von allen Anwendern genutzt werden. Gerade Technologie-affine User setzen sich allerdings immer mehr mit Seiteninhalten auseinander&quot;, so Odland weiter. Mit einem rechten Mausklick auf die entsprechende Seite können nicht erwünschte Grafik- und Video-Elemente einfach ausgeschaltet werden. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Neben der integrierten BitTorrent-Funktion, die den Download von großen Torrent-Dateien ohne die bisher notwendige Zusatzsoftware ermöglicht, will Opera vor allem mit seinem Widget-Konzept punkten. Die bisher für das Mac-Betriebssystem vorbehaltenen Miniprogramme, die unabhängig vom Browser auf dem Desktop laufen, werden durch Opera nun auch auf Linux- und Windows-Betriebssystemen einsetzbar - eine Funktion, die Microsoft im Übrigen auch für Vista plant. Auch beim Design folgt man ganz dem Trend, der sich auch in den Vorabversionen des Internet-Explorer-7 zeigt. Während die Menüleisten bewusst schlicht und aufgeräumt gehalten sind, laden eine Reihe von individuell konfigurierbaren Zusatz-Icons und Eingabefelder zum schnellen Zugriff auf diverse Internetdienste ein.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&quot;Wir nehmen die Entwicklung des Desktop-Browsers sehr ernst&quot;, erklärt Odland angesichts der starken Opera-Präsenz im mobilen Sektor. Natürlich spiele man von der globalen Anwenderschaft her nicht in der gleichen Liga wie beispielsweise Firefox, in manchen Regionen wie Russland, Südafrika oder Polen erreiche man aber ebenfalls bis zu zehn Prozent Marktanteil, so Odland. Eigenen Angaben zufolge erwirtschaft das Unternehmen derzeit etwa zwei Drittel seines Umsatzes über seine mobilen Dienste wie Opera Mini und Opera Mobile. Gut ein Drittel steuern Einnahmen durch die Desktop-Browser-Version bei, beispielsweise durch integrierbare Suchleisten von Amazon oder eBay.</description>
    <dc:creator>A-R-C-H-I-V-A-R</dc:creator>
    <dc:subject>LebenslagenLupe</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2006 A-R-C-H-I-V-A-R</dc:rights>
    <dc:date>2006-04-20T21:31:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://meinungssammler.twoday.net/stories/5466181/">
    <title>Eine Art VORWORT, um den Kreis zum Zitat zu schließen!</title>
    <link>http://meinungssammler.twoday.net/stories/5466181/</link>
    <description>&lt;h3&gt;Hier &lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;entsteht&lt;/span&gt; (auch) die Seite &quot;Durchgereichter Service&quot; 		&lt;img src=&quot;http://www.goethe.de/bilder2/banner/zt/328/kontakt.jpg&quot; alt=&quot;E-Mail&quot; /&gt; , die sehr eng mit der / den Seite-n  &lt;span style=&quot;background-color: #339966; color: #ffffff&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffffff; color: #000000&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;ZA = ZWISCHENABLAGE-N&quot; &lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;u. v. a. m.&lt;/span&gt; verbunden ist.&lt;br /&gt;
Dazu zählt vor alle Dingen auch - der nicht nur für das hier unmitelbar Angebotene gilt ..., sondern für alles von adu oder / und  von mir bereitgestellte,&lt;br /&gt;
dabei oft auch Kopierte. &lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black&quot;&gt;&lt;/span&gt; Nochmals zu:&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Arial&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Disclaimer&quot; title=&quot;Disclaimer&quot; &gt;Disclaimer&lt;/a&gt; / &lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Haftungsbeschr%C3%A4nkung&quot; title=&quot;Haftungsbeschränkung&quot; &gt;Haftungsbeschränkung &lt;span class=&quot;searchalttitle&quot;&gt;(Weiterleitung von &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Haftungsausschluss&quot; title=&quot;Haftungsausschluss&quot; &gt;&lt;span class=&quot;searchmatch&quot;&gt;Haftungsausschluss&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;) zusammengefaßt als eigener&lt;span class=&quot;searchalttitle&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background-color: #ffff00&quot;&gt;&lt;span class=&quot;searchalttitle&quot;&gt;     &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;font  color=&quot;#ffffff&quot;&gt;Brennpunkt:&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;searchalttitle&quot;&gt;     &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog//?p=3764&quot; title=&quot;Disclaimer / Haftungsausschluss und weitreichenste Haftungsbeschränkung auch für das vorliegende &quot; &gt;D + H&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
um auch hier Zweifel oder Folgesfolgen auszuschließen bzw. Hilfestellungen zu geben!
&lt;h2&gt;SGB II&lt;/h2&gt;
&lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog/?p=421&quot; title=&quot;Das Gesetz für Betroffene - eine Lektüre, die den Schlaf raubt ...&quot;&gt;Grundsicherung für Arbeitsuchende&lt;/a&gt;
&lt;p class=&quot;siteimage&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://meinungssammler.twoday.net/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://static.twoday.net/Meinungssammler/layouts/Meinungssammler/logo.jpg&quot; title=&quot;Galileo Galilei (1564 - 1642)  &lt;br /&gt; ... Mathematiker, ... und Naturwissenschaftler ...&quot; alt=&quot;Galileo Galilei (1564 - 1642)  &lt;br /&gt; ... Mathematiker, ... und Naturwissenschaftler ...&quot; width=&quot;125&quot; height=&quot;120&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://meinungssammler.twoday.net/&quot;&gt; G-Zitat: Man kann den Menschen nichts beibringen. &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;siteimage&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://meinungssammler.twoday.net/&quot;&gt;Man kann ihnen nur helfen, es in sich selbst zu entdecken&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;siteimage&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;Als &lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; font-size: 13.5pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black; font-family: Arial&quot;&gt;A  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; font-size: 13.5pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black; font-family: Arial&quot;&gt;B  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; font-size: 13.5pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black; font-family: Arial&quot;&gt;C &lt;/span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;-Hintergrund-Thema&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #000000&quot;&gt;POLITIK-AUFREGER: &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://linkszeitung.de/content/view/41081/42/&quot; class=&quot;latestnews_akt&quot; style=&quot;color: #ffffff; background-color: #ff0000&quot;&gt;Lebensgefahr dank ARGE und Sozialgericht&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;table width=&quot;498&quot; border=&quot;3&quot; cellpadding=&quot;1&quot; cellspacing=&quot;1&quot; &gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;pre&gt;WIR SOLLTE WAS BEACHTEN&lt;/pre&gt;
&lt;pre&gt;Dieser Glaube aus Gewohnheit ist eine der traurigsten&lt;/pre&gt;
&lt;pre&gt;und erderblichsten Erscheinungen unseres Lebens; im Bereich&lt;/pre&gt;
&lt;pre&gt;dieses Glaubens&lt;/pre&gt;
&lt;pre&gt;wächst alles Neue, wie im Schatten einer steinernen Mauer, angsam,&lt;/pre&gt;
&lt;pre&gt;verbogen und saftlos empor...&lt;/pre&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt; &lt;/p&gt;

&lt;pre&gt;&lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Maxim_Gorki&quot; title=&quot;Maxim Gorki&quot;&gt;Maxim Gorki&lt;/a&gt;j&lt;/pre&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;table width=&quot;433&quot; bgcolor=&quot;#cccccc&quot; border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;1&quot; &gt;&lt;tr bgcolor=&quot;#efefef&quot;&gt;&lt;td class=&quot;s&quot; style=&quot;cursor: pointer&quot;  nowrap=&quot;nowrap&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://news.google.de/news?ie=UTF-8&amp;scoring=d&amp;ned=de&quot; class=&quot;s&quot;&gt;&lt;font size=&quot;-1&quot;&gt;&lt;strong&gt;Schlagzeilen&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;span class=&quot;s&quot;&gt;&lt;font size=&quot;-1&quot;&gt;&lt;strong&gt; umgewandelt &lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;Strukturiertes Ergebnis &lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Mitmachen&quot; title=&quot;Wikipedia:Mitmachen&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.peterfey.de/pictures/typewriter2.jpg&quot; style=&quot;width: 36px; height: 38px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;p id=&quot;glcont&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;gl&quot;&gt; &lt;/p&gt;

&lt;ul id=&quot;tabs&quot; class=&quot;tabs&quot;&gt;	
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Web durch mich: &lt;/strong&gt;&lt;font  size=&quot;5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;link2&quot;&gt;&lt;font  size=&quot;5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;link2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; color=&quot;#b70000&quot; face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #ff0000&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font  size=&quot;5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;link2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; color=&quot;#b70000&quot; face=&quot;Verdana&quot;&gt;bis&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;font  size=&quot;5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;link2&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #ff0000&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;Z&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;Siehe &lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog//?page_id=3&quot; target=&quot;_self&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;hier!&lt;/a&gt;   (nicht zu verwechseln mit a-z&lt;/li&gt;	
&lt;li&gt;
&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;- siehe entsprechend)&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://news.google.de/images/cleardot.gif&quot; width=&quot;1&quot; height=&quot;2&quot; /&gt;
&lt;h3 class=&quot;storyTitle&quot;&gt;ZUR LANGFORM - siehe auch nebenan im Seitenverzeichnis unter: &lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog//?page_id=3741&quot; title=&quot;arge ARGE - ARGE: arg!&quot;&gt;arge ARGE - ARGE: arg!&lt;/a&gt; &lt;font size=&quot;1&quot;&gt; u. a. weiteres SAMMELSURIUM, was in Arbeit, um den Umruch zu bewerkstelligen, ist: die Frage ist bloß, wann  &lt;/font&gt;ausreichend &lt;font size=&quot;1&quot;&gt;  g e p l a n t      sind dort   a l l u m f a s e n d e r e   Informationsquellen &lt;/font&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://news.google.de/images/cleardot.gif&quot; width=&quot;1&quot; height=&quot;2&quot; /&gt;&lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt;Vorab &lt;/font&gt;- im Sinne von&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-style: italic; background-color: #ccffcc&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: monospace&quot;&gt; &lt;/span&gt;Tollheit ... &lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt;/ - was Andere aus &lt;span style=&quot;color: #ffff00; background-color: #000000&quot;&gt;Alex Nolze&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt;m a c h ( t ) e n &lt;/font&gt;- später: was ich! &lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog//?p=3098&quot; rel=&quot;bookmark&quot; title=&quot;Permanent Link to  zwischendurch &quot;&gt; zwischendurch &lt;/a&gt;
&lt;h4&gt;Übrigens: Vieles ist anklickbar. ... . &lt;em&gt;Viel Spaß! &lt;/em&gt;&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span class=&quot;subpages&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #cccccc none repeat scroll 0% 50%; font-size: 13.5pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;a href=&quot;http://zeilenhaft.zweipage.de/text_62830477_61805391_59480027_deutsch.html&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span class=&quot;subpages&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #cccccc none repeat scroll 0% 50%; font-size: 13.5pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;-&gt;-&gt;-&gt;&lt;span class=&quot;subpages&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #cccccc none repeat scroll 0% 50%; font-size: 13.5pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;a href=&quot;http://dasgabs.zweipage.de/text_40972156_72737947_slivers_deutsch.html&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;&lt;font  color=&quot;#ffffff&quot;&gt;guck mal&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: black; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;strong&gt;Willkommen auch&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;: &lt;span style=&quot;background-color: #ffffff&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://de.wrs.yahoo.com/_ylt=A0geum301aBFxrEA_HUzCQx./SIG=13buhoi6v/EXP=1168254836/**http%3A//de.search.yahoo.com/search%3Fp=Alex%2BNolze%26ei=UTF-8%26ybs=0%26pstart=1%26b=11&quot; style=&quot;background-color: #ffffff&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span class=&quot;subpages&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-position: 0% 50%; font-size: 13.5pt; background-attachment: scroll; background-image: none; color: black; background-repeat: repeat&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://dingfest.dreipage.de/text_81507806_96965145_48834608_deutsch.html&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;HIER&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://news.google.de/images/cleardot.gif&quot; width=&quot;1&quot; height=&quot;2&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://news.google.de/images/cleardot.gif&quot; width=&quot;1&quot; height=&quot;2&quot; /&gt;&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;und nun noch einige Informationen zum Angebot und &lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;zum &lt;/span&gt;&lt;font size=&quot;6&quot;&gt;&lt;em&gt;BE&lt;/em&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;span&gt;&lt;a href=&quot;http://dingfest.dreipage.de/text_81507806_96965145_48834608_deutsch.html&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #cccccc none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: purple; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;SUCH&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt; - f ü r  &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;d e n   &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;em&gt;w i r    d a n k e n!&lt;br /&gt;
&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;&lt;h3 class=&quot;storyTitle&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sum.twoday.net/stories/3102232/&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;(M)eine Vorstellung-en (etwas in die Länge gezogen - mehrteilig)&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;font color=&quot;#000099&quot; face=&quot;Arial, Helvetica, sans-serif&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;Der REIN-PLASTIK Song&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #ff0000&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;u. a.&lt;/span&gt; vertont von &lt;a href=&quot;http://www.alex-nolze.de/&quot; style=&quot;color: #ffffff; background-color: #ff0000&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Alex Nolze&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #ff0000&quot;&gt;, M-V &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Mecklenburg-Vorpommern&quot; title=&quot;Mecklenburg-Vorpommern&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #00ffff&quot;&gt;Mecklenburg-Vorpommern&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://news.google.de/images/cleardot.gif&quot; width=&quot;1&quot; height=&quot;2&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://news.google.de/images/cleardot.gif&quot; width=&quot;1&quot; height=&quot;2&quot; /&gt;
&lt;p class=&quot;alignleft&quot;&gt;« &lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog//?p=36&quot; &gt;Ich bin ein  Homo optimus, klüger, schöner, schneller, fitter&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;alignleft&quot;&gt;...&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;alignright&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog//?p=37&quot; &gt;Journalist -  eine gefährdete Spezies&lt;/a&gt; »&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;alignright&quot;&gt;...&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;alignright&quot;&gt;Mal noch eine (&lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C &lt;/span&gt;)-ALLER-WELTS-MEINUNG:&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;18/02: &lt;a href=&quot;http://www.2page.eu/item/90&quot;  &gt;In der Regel  natürlich?&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
Was normal ist, das sehen wir meist auch als das Natürliche an.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Abweichung hiervon ist abnormal. Wir sehen das als natürlich an, was&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
uns in der Mehrzahl der Fälle begegnet, von dem wir die Erfahrung&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
gemacht haben, dass dies bei den meisten Menschen so ist. Wo es&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
abweicht, wird auch schon einmal von unnatürlichen oder krankhaften&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Abweichungen gesprochen,   die korrigiert werden sollten. So wird aus&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
der Beobachtung, dass etwas meistens so und so ist,    eine normative&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vorstellung, dass etwas so und so zu sein hat, weil es in der Natur des&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Menschen liegt. Besonders im Bereich des sozialen Verhaltens ist dieser&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Umkehrschluss nicht unproblematisch. Schön zu sehen am Beispiel des&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
historischen Frauenbildes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Frau war dem Manne untergeordnet. Das war die beobachtete Situation&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
durch Jahrhunderte hindurch. Diese Beobachtung wurde dann mit der strikten&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Regel verbunden, dass sie das natürlicherweise zu sein habe und eine Frau,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
die dies nicht akzeptieren wollte, wurde im Allgemeinen als Wahnsinnige&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
betrachtet. &lt;a href=&quot;http://www.dunkelraum.de/item/90/catid/4#more&quot;  &gt;Gesamten Artikel lesen!&lt;/a&gt;  &lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;Der besondere Link:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;font class=&quot;main&quot; size=&quot;2&quot; color=&quot;#0000b0&quot; face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;strong&gt;-Tipp&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.rettet-das-internet.de/panik.htm&quot; &gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;
&lt;p class=&quot;leftCol&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;navilinks&quot;&gt; &lt;/p&gt;

&lt;h1&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ccffcc; color: #333300&quot;&gt;Für alle, die sich über gesellschaftliche, ökonomische &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ccffcc; color: #333300&quot;&gt;und politische&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;background-color: #ccffcc; color: #333300&quot; /&gt;       &lt;span style=&quot;background-color: #ccffcc; color: #333300&quot;&gt; Probleme unserer Zeit noch eigene Gedanken machen:&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.nachdenkseiten.de/&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#808080&quot; face=&quot;Arial,Helvetica,Geneva,Sans-serif,sans-serif&quot;&gt;www.nachdenkseiten.de&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;table width=&quot;200&quot; align=&quot;center&quot; border=&quot;1&quot; cellpadding=&quot;1&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;p class=&quot;contModule conttext article&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black&quot;&gt;&lt;strong&gt;-Fokus: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;font class=&quot;mline&quot; size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.rettet-das-internet.de/index.htm&quot; &gt;Home&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.rettet-das-internet.de/vorwort.htm&quot; &gt;Vorwort&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.rettet-das-internet.de/zusammenfassung.htm&quot; &gt;Zusammenfassung&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.rettet-das-internet.de/presse.htm&quot; &gt;Presse&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table style=&quot;margin-top: 0px; font-size: 10pt; font-family: Verdana; position: relative; top: -25px&quot; width=&quot;454&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; &gt;&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;left&quot;&gt;Zum einem &lt;span style=&quot;background-color: #ffff00&quot;&gt;Auszug&lt;sup&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ff0000&quot;&gt;/+&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
- detailgetreu:     &lt;a href=&quot;http://www.rettet-das-internet.de/links.htm&quot; &gt;  		&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.hartz4-umzug.de/&quot; &gt;Home&lt;/a&gt;|&lt;a href=&quot;http://www.hartz4-umzug.de/impressum.html&quot; &gt;Impressum&lt;/a&gt;          ©Copyright 2007 &lt;a href=&quot;http://www.hartz4-umzug.de/index.html&quot; &gt;www.hartz4-umzug.de&lt;/a&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.barthumzug.de/&quot; target=&quot;_blank&quot; &gt;&lt;img src=&quot;http://www.hartz4-umzug.de/images/Barth144-rot.jpg&quot;  alt=&quot;HartzIV Zwangsumzug&quot;  width=&quot;351&quot; border=&quot;5&quot; height=&quot;70&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;recentlinks&quot; align=&quot;center&quot;&gt;*** Diese Seite ist ein Service der Möbelspedition Barth ***&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;footer&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;left&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;u. a. THEMA: ... der Hartz IV  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffff00&quot;&gt;Zwangsumzug. Wie sollten Sie sich verhalten?&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;line&quot; colspan=&quot;3&quot; width=&quot;100%&quot; bgcolor=&quot;#0000b0&quot; height=&quot;1&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;center&gt; &lt;/center&gt;
&lt;center&gt; &lt;/center&gt;&lt;center&gt; &lt;/center&gt;&lt;center&gt; &lt;/center&gt;
&lt;h3&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;Wir wollen &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;... die  Nötigung bzw. Beschneidung unseres &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;Lebens &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;anhalten&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt; und einen Raum schaffen &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;für den Ausdruck unserer Ängste, unserer Wut &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;+ unserer eigenen Vorstellungen von einem &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;würdigen Leben, so verstehe ich unsere &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;Zeiterfordernisse um ein besseres  und &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;vor allen Dingen - &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Human&amp;redirect=no&quot; title=&quot;Human&quot; &gt;humanes&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;  Leben&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;    - für  möglichst Viele  u n s e r e r&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; color: #336600&quot;&gt;    G e s e l l s c h a f t.  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #339966; font-style: italic&quot;&gt;(wega)&lt;/span&gt;
&lt;p class=&quot;alignright&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://news.google.de/images/cleardot.gif&quot; width=&quot;1&quot; height=&quot;2&quot; /&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C  &lt;/span&gt; &lt;/center&gt;&lt;center&gt; &lt;/center&gt;&lt;strong&gt;P. S. + OFFIZIELL:&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;HINWEIS GENERELLER ART:&lt;/strong&gt;Wer den über  diese Seitenerreichbaren Links folgt, verlässt sie / er das &lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C &lt;/span&gt;-Angebot und&lt;strong&gt; beispiels-&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;weise &lt;/strong&gt;des - von hier - verlinkten Forum, ... und seiner vieler Betrachtungen..., selbst wenn er nicht der Initiator ist, macht dies weil er es will.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Deshalb übernehmen weder der Journalisten-Pool, noch der verbliebene&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Betreiber, noch ADU
&lt;pre&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://static.twoday.net/wegas/layouts/wegas/icon.jpg&quot;  /&gt;  (fao) &lt;/font&gt;&lt;/pre&gt;
... die  Verantwortung für die Richtigkeit der auf der angesteuerten Website  bereitgestellten Informationen, &lt;strong&gt;noch machen sie sich (Jeder für sich!) deren  &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Inhalt zu Eigen oder teilt unbedingt die dort vertretenen Meinungen.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Diese Erklärung gilt für alle Links und für alle &lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C &lt;/span&gt;-Inhalte oder / und&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
der Seiten, zu  denen die bei dem FORUM bzw. beim &lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C &lt;/span&gt;Angemeldeten - in&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
welcher Art auch immer geführt werden und geführt worden sind.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das gilt einschließlich der Seiten von irgendwelchen sogenannten Unter-&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
gliederungen und / oder Nachahmern, wie &quot;Vorreitern&quot; - egal aus welchem&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kreise - die e i n d e u t i g k e i n e Subdomänen sind.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Insbesondere die jetzigen Nutzer - ein Drittel der ursächlichen und andere &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Genannte, z. B. Anonyme, oder in Zusammenhang stehende Personen &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;übernehmen insoweit keine Haftung.&lt;/strong&gt; Es sei denn, es gibt ein eindeutiges  Verursachungsprinzip, was aber transparent aufgezeigt werden muss.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Weitreichenster &lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;font color=&quot;red&quot;&gt;Haftungsausschluss&lt;/font&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Soweit nicht zwingende gesetzliche Regelungen oder andere ausdrückliche Vereinbarungen entgegen stehen, wird darüber hinaus generell durch&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
gleichen Kreis (alten und aktuelleren Datums) &lt;strong&gt;k e i n e&lt;/strong&gt; Haftung für irgend-&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
welche direkten, indirekten Schäden, Folgeschäden  oder sonstige Schäden,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
die sich aus der &lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C &lt;/span&gt;-Nutzung dieser oder einer damit  verlinkten Website&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ergeben.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://news.google.de/images/cleardot.gif&quot; width=&quot;1&quot; height=&quot;2&quot; /&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;C &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black&quot;&gt;&lt;strong&gt;-Hinweise:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt; &lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;Wir weisen ausdrücklich daraufhin, dass die Beiträge &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;die Meinungen der Teilnehmer widerspiegeln und nicht &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;die des Betreibers oder Systemanbieters. &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;Dass Teilnehmer eigene bzw. kontroverse Standpunkte &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;zu verschiedenen Themen haben, entspricht der Zielsetzung &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;diese Internetangebotes. Die Veröffentlichung von Beiträgen&lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt; der Teilnehmer bzw. das nicht Entfernen von Beiträgen &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;bedeutet nicht, dass sich die Betreiber dieses Internet-&lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;angebotes die Meinung zu eigen machen. Wir prüfen, ob &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;Beiträge strafrechtlich- oder jugendschutzrelevant sein &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;könnten. Trifft dies nicht zu, steht es im Belieben jedes &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;Webmasters bzw. Teilnehmers dieses Internetangebotes, &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;sich eine persönliche Meinung über die veröffentlichten &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;Beiträge zu bilden. Bei diesem Internetangebot handelt &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;es sich um einen &lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;font  color=&quot;#ffffff&quot;&gt;Brennpunkt:&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt; Markt der Meinungen.&lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt; &lt;/center&gt;&lt;center&gt; &lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://67693.rapidforum.com/&quot; &gt;PRO UND KONTRA ... ggf.  KLARTEXT... HILFE ...&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt; &lt;/center&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
Strukturiertes Ergebnis &lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Mitmachen&quot; title=&quot;Wikipedia:Mitmachen&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.peterfey.de/pictures/typewriter2.jpg&quot; style=&quot;width: 36px; height: 38px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;

&lt;form  id=&quot;sf&quot; method=&quot;get&quot; action=&quot;http://de.search.yahoo.com/search;_ylt=A1f4cfUR02pJ_6MAX6IzCQx.&quot; &gt;
&lt;p id=&quot;glcont&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p id=&quot;gl&quot;&gt; &lt;/p&gt;

&lt;ul id=&quot;tabs&quot; class=&quot;tabs&quot;&gt;	
&lt;li&gt;
&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;strong&gt;Web durch mich: &lt;/strong&gt;&lt;font  size=&quot;5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;link2&quot;&gt;&lt;font  size=&quot;5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;link2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; color=&quot;#b70000&quot; face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #ff0000&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font  size=&quot;5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;link2&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; color=&quot;#b70000&quot; face=&quot;Verdana&quot;&gt;bis&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;font  size=&quot;5&quot;&gt;&lt;span class=&quot;link2&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #ff0000&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold&quot;&gt;Z&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;Siehe &lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog//?page_id=3&quot; target=&quot;_self&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;hier!&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;li&gt;
&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;(nicht zu verwechseln mit a-z    -siehe entsprechend)&lt;/p&gt;
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&lt;li&gt;&lt;font &gt;&lt;span style=&quot;color: #339966; background-color: #ffcc99&quot;&gt;&lt;font &gt;&lt;a href=&quot;http://abc-der-infos.de/blog//?page_id=110&quot; title=&quot;QUERBEET: ABC&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#8b0000&quot;&gt;QUERBEET&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; &lt;span style=&quot;background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; font-size: 13.5pt; color: black; font-family: Arial&quot;&gt;A &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; font-size: 13.5pt; color: black; font-family: Arial&quot;&gt;B &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #339966 none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; font-size: 13.5pt; color: black; font-family: Arial&quot;&gt;C &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/form&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;... hier geht es (bald) weiter&lt;span style=&quot;color: #ffffff; background-color: #339966; font-style: italic&quot;&gt;&lt;/span&gt; ...&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
Für alle, die sich über gesellschaftliche, ökonomische und politische&lt;br /&gt;
Probleme unserer Zeit noch eigene Gedanken machen:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.nachdenkseiten.de/&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#808080&quot; face=&quot;Arial,Helvetica,Geneva,Sans-serif,sans-serif&quot;&gt;www.nachdenkseiten.de&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;font  size=&quot;4&quot;&gt;Es würde viel weniger Böses auf Erden geben, wenn das Böse niemals im Namen des Guten getan werden könnte.&lt;br /&gt;
&lt;/font&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;Marie von Ebner-Eschenbach&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;2&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;(Aphorismen)&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.publicons.de/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://img124.imageshack.us/img124/3924/pubwegakonzentriert4142zt0.png&quot; style=&quot;border-width: 0px&quot; alt=&quot;POWERED BY PUBLICONS.DE&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span class=&quot;subpages&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #cccccc none repeat scroll 0% 50%; font-size: 13.5pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;7&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://dasgabs.zweipage.de/text_40972156_67939484_slivers_deutsch.html&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;&lt;font size=&quot;-0&quot;&gt;&lt;span class=&quot;subpages&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background: #cccccc none repeat scroll 0% 50%; font-size: 13.5pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; color: black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; color: #339966&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;
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